Preguntas frecuentes
Lea estas preguntas frecuentes para conocer más detalles sobre el ESP. También puede llamar al Centro de Atención de Trane Technologies al 1-800-587-5282 para hablar con un representante familiarizado con el ESP. Los representantes de beneficios atienden de lunes a viernes (excepto la mayoría de los días festivos de la Bolsa de Comercio de Nueva York) entre las 8:30 a. m. y la medianoche, hora del Este de los EE.UU.
Los representantes de Fidelity pueden ayudarle con el planeamiento de su jubilación. Para hablar con un representante hispanohablante, llame al 1-800-587-5282.
¿Qué es el Plan de Ahorros para Empleados?
El Plan de Ahorros para Empleados es un plan 401(k) diseñado con el propósito de ayudarle a ahorrar para su jubilación. Tanto usted como Trane Technologies pueden hacer aportes a esta cuenta. Usted puede hacer aportes directamente de su sueldo, hasta el 50 % de su Compensación Elegible. Si no se inscribe cuando pasa a cumplir con los requisitos, se lo inscribirá automáticamente a una tasa de aporte sobre el sueldo bruto de 4 %. Trane Technologies hará aportes de contrapartida para igualar el aporte que usted haga de hasta el 6 % de su Compensación Elegible, y un aporte Básico adicional del 2 % cualquiera sea el monto que usted aporte.
¿Cuándo puedo inscribirme en el Plan de Ahorros para Empleados?
Si es empleado regular tiempo completo o medio tiempo, cumple de inmediato con los requisitos para inscribirse en el ESP: puede inscribirse hoy mismo. Si es empleado estacional o temporal, cumple con los requisitos para inscribirse después de completar seis meses de servicio. Alrededor de 35 días después de la fecha en la que pase a cumplir con los requisitos, si no ha hecho nada, se lo inscribirá automáticamente en el ESP con una tasa de aporte sobre el sueldo bruto de 4 % de su Compensación Elegible.
¿Puedo transferir saldos de otro plan de jubilación a mi cuenta del ESP?
Puede transferir aportes del sueldo bruto, del sueldo neto y Roth elegibles del plan de jubilación calificado de otro empleador, así como aportes sobre el sueldo bruto o Roth elegibles de planes 403(b) o planes gubernamentales 457(b). El ESP también acepta transferencias de ciertas IRA. Podrá invertir esos montos transferidos en cualquiera de las opciones de inversión que tenga a su disposición mediante el ESP.
¿Qué es el Programa de Aumento Anual?
Todos los años, los participantes del plan que hagan aportes sobre el sueldo bruto de menos del 8 % verán un aumento de 1 % en su tasa de aporte hasta alcanzar el 8 %, a menos que elijan que no. Si prefiere elegir un porcentaje de aumento anual diferente al 1 % establecido, o si prefiere no participar en el Programa de Aumento Anual, llame a Fidelity al 800-587-5282 o inicie sesión en NetBenefits e indique sus preferencias.
¿Cuánto dinero puedo aportar?
Mediante la deducción automática de nómina, puede hacer aportes del sueldo bruto, del sueldo neto, Roth o de una combinación de los tres, de hasta el 50 % de su Compensación Elegible, hasta el límite anual impuesto por el IRS. La Compensación Elegible suele ser el salario, sueldos, el pago de horas extras y el pago basado en el desempeño. Puede ver más detalles en la Descripción Resumida del Plan.
¿Cuál es el límite de aportes que impone el IRS?
El IRS limita los aportes de sueldo neto y Roth de empleados al ESP a $23,500 en 2025. Si tiene 50 años o más de edad durante el año calendario, puede hacer un aporte adicional para ponerse al día de $7,500 en 2025. El monto total que tanto usted como Trane Technologies pueden aportar en 2025 es de $70,000 ($76,500 si tiene 50 años o más). Eso incluye aportes del sueldo bruto, del sueldo neto, Roth y de la Empresa.
¿Trane Technologies hace aportes a mi cuenta?
Trane Technologies le ayuda a ahorrar para su jubilación con aportes de contrapartida, los cuales suman incluso más dinero a su cuenta del ESP. Trane Technologies hará aportes de contrapartida iguales al 100 % del primer 6 % de la Compensación Elegible que usted aporte (sobre el sueldo bruto y neto) al ESP. Además de los aportes de Contrapartida, los participantes del ESP reciben un aporte Básico del 2 % de su Compensación Elegible. Se trata de un aporte que no es de contrapartida. Si cumple con los requisitos para participar en el ESP, el aporte Básico se hace a su cuenta del ESP sin importar cuál sea su propio nivel de aporte al ESP.
¿Cómo designo a mi beneficiario?
El Online Beneficiaries Service (Servicio de Beneficiarios por Internet) de Fidelity, disponible mediante NetBenefits® de Fidelity, le permite llevar a cabo el proceso con facilidad y comodidad en solo unos minutos. Solo inicie sesión en NetBenefits® desde www.401k.com y haga clic en el enlace “Profile” (Perfil), después seleccione “Beneficiaries” (Beneficiarios) y siga las instrucciones de la pantalla. Si no tiene acceso a Internet o prefiere completar los datos de su beneficiario en un formulario impreso, llame al 1-800-587-5282.
¿Cuándo se consolidan mis aportes?
Sus aportes al ESP, los aportes de Contrapartida de la Empresa y todas las ganancias obtenidas sobre esos aportes se consolidan de inmediato al 100 %. El aporte Básico, incluidas las ganancias asociadas, se consolidan en su totalidad después de completar tres años de servicio o en caso de fallecimiento, discapacidad o cumplir 65 años de edad mientras sigue trabajando en la Empresa.
¿Cuándo puedo retirar mi dinero de mi cuenta del ESP?
En general, puede retirar dinero de su ESP cuando cumple 59½ años, se desvincula de la Empresa, se jubila, pasa a tener una discapacidad permanente o sufre dificultades financieras graves según lo establecen las leyes aplicables. Si hace un retiro que no cumple con los requisitos legales, deberá pagar una contribución adicional del 10 % Y ADEMÁS la contribución sobre ingresos comunes en el momento del retiro.
El ESP le permite sacar un préstamo sobre el saldo de su cuenta sin tener que pagar contribuciones por él. En general, puede pedir prestado como máximo el monto que sea menor de los dos siguientes: el 50 % del saldo consolidado de su cuenta o $50,000. Debe devolver (en general mediante deducciones de nómina sobre el sueldo neto) el dinero que haya tomado prestado más los intereses en un plazo definido, y puede tener un solo préstamo pendiente a la vez.
¿Qué sucede con el saldo de mi cuenta si me voy de Trane Technologies?
Si por alguna razón deja de trabajar en Trane Technologies, incluso en el caso de jubilarse, conserva los saldos consolidados de su cuenta. Puede optar por tomar una distribución o transferir los saldos consolidados de su cuenta a otros planes de ahorro para la jubilación calificados. Si no elige ninguna de esas opciones:
- Si el saldo de su cuenta es de $1,000 o menos, el saldo consolidado se le distribuirá en un único pago en efectivo en cuanto sea factible hacerlo.
- Si el saldo de su cuenta es de $7,000 o menos, pero más de $1,000, el saldo consolidado se transferirá a una IRA de Fidelity a su nombre.
- Si el saldo de su cuenta es de más de $7,000, los saldos consolidados permanecerán en el ESP hasta que usted elija una distribución. Los saldos seguirán generando rendimientos sobre la inversión en función de sus elecciones.
¿Qué sigue?
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